عادت مربیگری: کمتر بگویید بیشتر بپرسید و شیوه ی رهبری تان را برای همیشه تغییر دهید

معرفی کتاب عادت مربیگری: کمتر بگویید بیشتر بپرسید و شیوه ی رهبری تان را برای همیشه تغییر دهید

«عادت مربیگری» کتابی کاربردی درباره رهبری، گفت‌وگو و شیوه‌ای تازه برای مدیریت انسان‌هاست؛ شیوه‌ای که به‌جای دستور دادن و پاسخ آماده، بر پرسیدن سؤال‌های بهتر تکیه دارد. مایکل بونگی استانیر در این کتاب نشان می‌دهد که چگونه یک مدیر یا مربی می‌تواند با کمتر حرف زدن و بیشتر شنیدن، اثرگذاری عمیق‌تری در تیم و روابط کاری خود داشته باشد. فضای کتاب صمیمی، عملی و مستقیم است و از دل تجربه‌های واقعی کاری می‌آید. نویسنده با مثال‌ها و موقعیت‌های روزمره توضیح می‌دهد چرا بسیاری از گفت‌وگوهای شغلی به نتیجه نمی‌رسند و چگونه عادت‌های کوچک در پرسشگری، گوش دادن و همراهی می‌توانند کیفیت رهبری را تغییر دهند. نتیجه، متنی است که هم برای مدیران و هم برای هر کسی که با انسان‌ها کار می‌کند، قابل استفاده است. اگر به دنبال کتابی درباره رشد فردی در محیط کار، ارتباط مؤثر، کوچینگ و مدیریت هستید، این اثر می‌تواند نگاهتان را به رهبری از ریشه عوض کند. نثر کتاب روان و کوتاه‌خوان است و برای کسانی مناسب است که می‌خواهند به‌جای راه‌حل‌های کلیشه‌ای، ابزارهای واقعی‌تری برای بهتر هدایت کردن دیگران یاد بگیرند.